A személyiségetek, a változások okozta érzelmi vagy akár fizikai jelzések, az énállapototok, s hosszan sorolhatnánk még.

Ne legyen másodlagos az, a most zajló változásokat miképpen élitek meg. Mi zajlik le bennetek, hogyan reagál a környezet, mire kell reflektálni és mit célszerű figyelmen kívül hagyni.

A legszebb pillanatokra is fel kell készülni. Az örömteli változások megélésének mértéke attól függ, mennyire vagyunk befogadók, milyen mértékben vagyunk képesek magunkat átadni a történéseknek, hogyan tudunk reagálni azokra. 

Nézzünk szembe a ténnyel, hogy nem minden fenékig tejfel… mit is jelent ez? Nem mást, mint hogy a legnagyobb boldogság közepette is adódhatnak gondok. Az édes teher hamar megkeseredik, ha nincs a hordozására megoldás.

Néha, még a legkékebb eget is eltakarja egy-egy felhő, olykor beborul vagy más esetben a csendes víz nem csak felkavarodik, de pillanatok alatt bekövetkezhet, hogy összecsapnak a fejünk felett a hullámok…

Problémakezelési, megoldási technikáink változatossága tanulás, fejlesztés kérdése. Lehet és kell is ebbéli készségeinket, képességeinket csiszolni, a repertoárt bővíteni, új és hatékony alkalmazásokat elsajátítani.

A coach üléseken azokról a dolgokról beszélgetünk, amelyek Titeket foglalkoztatnak: menyasszonyként az elvárásokról, a megfelelésekről, a „hogyan oldjam meg kérdéséről”, a családról, amelyet épp elhagyunk, vagy amelyet ezzel egyidőben éppen létrehozunk. Vőlegényként a családfővé válásról, az előttünk álló új szerepekről. Örömszülőként arról, milyen az, ha kirepül a fészekből a fióka.

A coaching során azt a módszert alkalmazzuk, amely a célkitűzés szempontjából, a probléma megoldására a leghatékonyabb.

A céltól függően beszélgethetünk egyénileg, párban de akár egy kisebb csoportos ülés keretén belül is.